Que indemnização pode receber um trabalhador vítima de acidente de construção?

Os acidentes de trabalho podem acontecer em qualquer local de trabalho, no entanto, existem locais mais propensos a lesões graves do que outros. No caso dos trabalhadores da construção civil, eles enfrentam muitos perigos no local onde realizam seus trabalhos e nem sempre podem ser evitados. Esses tipos de contratempos podem causar ferimentos graves.

Os acidentes de construção são muito comuns, de fato, estima-se que mais de 10% dos trabalhadores da construção sofram lesões relacionadas ao trabalho. Como em qualquer área de trabalho, o funcionário que sofre um acidente desse tipo tem direito a receber uma indenização. A seguir indicaremos alguns aspectos importantes que você deve saber caso seja vítima de alguma eventualidade trabalhando na construção civil.

tipos de lesões

As lesões decorrentes de acidentes de construção podem ser muito variadas, sendo as mais comuns:

  • Cortes ou lacerações nas unhas.
  • Ferimentos na cabeça.
  • lesões oculares.
  • Fraturas ou ossos quebrados.
  • Estresse por calor ou insolação.
  • Hipotermia ou congelamento.
  • Choque elétrico ou eletrocussão.
  • Lesões por movimentos repetitivos.
  • Perda de audição ou visão.
  • Queimaduras químicas ou irritação da pele.
  • Amputação de membro.
  • Lesões da medula espinhal.
  • Dificuldade respiratória devido à inalação de substâncias perigosas.
  • Doenças causadas pela exposição a toxinas.
  • Entorses ou rupturas de músculos ou articulações.
  • Transtorno de estresse pós-traumático.

Regulamentos da OSHA sobre canteiros de obras

As empresas de construção têm a responsabilidade de fornecer aos seus trabalhadores um local de trabalho seguro, tanto para os funcionários quanto para os outros visitantes do local. A Occupational Safety and Health Administration (OSHA) é um órgão nacional de saúde pública que estabelece alguns padrões de regulamentos de segurança que os empregadores devem cumprir a fim de proteger seus funcionários para evitar lesões e doenças.

Algumas das normas mais comuns incluem: contratação de trabalhadores qualificados, treinamento de funcionários, fornecimento de itens de proteção ao trabalho, entre outros. A OSHA realiza inspeções regulares para garantir que esses padrões possam ser atendidos.

No caso de uma empresa violar os regulamentos determinados pela OSHA, ela pode obter penalidades por colocar em risco os funcionários. Algumas das violações mais comuns deste regulamento são:

  • Escadas com defeito.
  • Andaimes inadequados ou inseguros.
  • Falha em fornecer equipamento de proteção contra quedas adequado.
  • Falha na manutenção adequada de equipamentos ou veículos.
  • Aviso insuficiente de perigos conhecidos no local.

Remuneração dos Empregados

Os trabalhadores da construção que se machucam ou ficam doentes no trabalho são elegíveis para receber benefícios de compensação dos trabalhadores. Isso cobre todas as despesas médicas e tratamento do trabalhador, bem como a perda de rendimentos enquanto estiver fora do trabalho, devido à lesão.

No caso de um trabalhador sofrer uma incapacidade, temporária ou permanente, resultante de lesão ou doença, ele pode ter direito a uma compensação adicional. É importante que os trabalhadores documentem detalhadamente os fatos do acidente e o tratamento recebido para receber os benefícios a que têm direito por lei.

Os empregadores precisam fornecer benefícios de compensação dos trabalhadores para cobrir lesões ou doenças. A compensação dos trabalhadores é um sistema sem culpa, o que significa que o empregador não teve de ser negligente para que o trabalhador a recebesse, no entanto, este é o único tipo de compensação que um trabalhador pode receber do seu empregador se sofrer de doença ou lesão . Um empregado da construção não pode processar seu empregador por uma compensação adicional, mesmo que o empregador tenha sido negligente.

Se você precisar de aconselhamento jurídico, assistência ou representação de um advogado de acidente de construçãono Guia Legal você pode acessar o diretório de advogados de língua espanhola que estão nos Estados Unidos e entrar em contato com aquele que você considera mais adequado para atender seu caso.

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