Quanto custa um advogado de compensação dos trabalhadores cobrar?
No momento em que uma pessoa sofre um acidente de trabalho, ela tem todo o direito à indenização trabalhista. Para garantir que recebe a indemnização que merece, o melhor é contratar um profissional jurídico, que o possa aconselhar sobre o caso, e que lhe indique o valor dos honorários que irá cobrar pelos serviços que presta.
Taxas do advogado
É fundamental que as pessoas entendam os custos associados à contratação de um advogado. Normalmente, esses profissionais atendem os casos de acidentes de trabalho com base em honorários de contingência, ou seja, caso o profissional ganhe a causa, receberá um percentual de acordo com os benefícios trabalhistas, a título de honorários por seu serviço. lado, se você perder o caso, não há compensação.
As taxas de contingência permitem que os trabalhadores feridos ou aqueles com recursos financeiros limitados obtenham aconselhamento jurídico. Além disso, fornecem um incentivo para que os advogados obtenham os melhores resultados no caso.
Regras de taxas estaduais
As leis que regulam os honorários advocatícios podem variar de estado para estado. Um juiz é quem deve aprovar previamente os honorários que você receberá, considerando a complexidade do processo, tempo utilizado, benefícios concedidos e resultado final. Muitos estados têm um limite percentual e/ou valor total que um advogado pode cobrar.
Geralmente, os percentuais máximos variam entre 10 e 20 por cento, dependendo da gravidade do caso, porém, em alguns estados, o profissional pode cobrar um valor maior. Normalmente, quando um caso é resolvido antes de chegar a uma audiência administrativa, isso justificará uma taxa percentual menor do que aquela que requer uma audiência ou julgamento em tribunal.
Alguns estados proíbem os advogados de cobrar honorários para obter benefícios em contas médicas ou salários perdidos que não tenham sido contestados pelo empregador ou pela seguradora. Além disso, certas jurisdições permitem que os profissionais peçam a um juiz que ordene a outra parte a pagar parte dos honorários em determinadas circunstâncias. Nesses tipos de casos, as leis estaduais de taxas não se aplicam porque não são de compensação.
Encargos de Despesas Relacionadas
Além dos honorários advocatícios, os processos trabalhistas podem envolver outras despesas, algumas das quais incluem:
- Taxas de arquivamento.
- Taxas para cópias de registros médicos.
- Pagar médicos que realizam exames independentes.
- Custos de coleta de informações para testemunhas.
- Despesas de viagem do advogado.
- Cópia e custos de envio.
Esses custos não estão incluídos no contrato de taxa padrão. Na maioria dos casos, o profissional jurídico é responsável por pagar essas despesas à medida que elas surgem e é muito provável que esse dinheiro tenha que ser reembolsado independentemente do desfecho do caso.
Uma pessoa que precisa contratar um advogado trabalhista deve revisar cuidadosamente o acordo sobre despesas, honorários e quaisquer condições que surjam durante o processo para entender o que o contrato cobre e não cair em mal-entendidos.
Se você precisar de aconselhamento jurídico, assistência ou representação de um advogado de compensação dos trabalhadoresno Guia Legal você pode acessar o diretório de advogados de língua espanhola que estão nos Estados Unidos e entrar em contato com aquele que você considera mais adequado para atender seu caso.
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